【摘要】本研究以346名90后大学生为被试，采用大学生就业心理量表，考察90后大学生就业心理问题的现状和特点，分析就业心理问题的原因，并进一步提出了初步应对策略。结果表明：90后大学生就业心理问题总体处于中等水平；在性别、生源地、独生子女和学科类型上，90后大学生就业心理问题无显著差异；其就业准备、就业能力、就业压力感在年级及家庭经济状况上存在显著差异。最后，研究提出综合90后大学生自己以及社会、学校、家庭等多方面力量联合改善并解决就业问题。
【关键词】
《陕西科技大学学报（自然科学版）》 2015-11-23
《江西科学》 2015-11-23
《江西科学》 2015-11-23
《河北民族师范学院学报》 2015-11-23
《煤矿支护》 2015-11-24
《课程教材教学研究（小教研究）》 2015-11-24
《糖尿病新世界》 2015-11-24
《陕西科技大学学报（自然科学版）》 2015-11-24
010-56259535
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